为适应医院新时期发展需求,全面提升我院中层干部、党支部书记管理能力及水平,院党委于本年度5月-9月组织开展中层干部系列培训,内容涵盖党风廉政建设、礼仪培训、领导力塑造、团队建设等。培训共9期,采用线上线下相结合的方式,为我院中层干部、党支部书记传递了管理新知识、新理念,为今后更高效执行上级各项决策部署,计划、组织、领导科室内的日常工作打下坚实基础。我院全体中层干部、党支部书记及科室骨干代表参加了此次系列培训。
魏书记进行开班讲话
5月19日,党委书记魏瑞华进行开班动员并讲话,她提出,此次“充电”既是把握新形势、落实新任务的需要,也是各位干部走上管理岗位、提升个人素质、更好履行职责的需要。参训干部要端正学习态度,全心投入,突出政治理论学习,注重先进理念学习,强化专业知识学习,真正做到学有所思、学有所得、学有所成。
守驻阵地,强化担当
6月至7月,党委办公室副主任张虹就院长办公会、党委会议事规则进行培训,党委宣传科副主任姚来顺就我院意识形态工作责任制进行培训,进一步明确我院行政管理制度,强化我院中层干部党性意识,推进我院意识形态工作抓稳抓实。科教科科长徐一凡以“学术道德规范及处理学术不端行为管理办法”为题,就学术道德和科研诚信进行了宣讲,强调全体教职工务必坚守学术道德,杜绝学术不端情况发生。
守正创新,行稳致远
焦处长进行团队建设培训
8月,我院邀请天津医科大学党委教师工作部部长、人事处处长、教师发展中心主任、人才交流中心主任焦红兵教授以“医院科室团队建设”为题,从团队建设的重要性、如何建设高效团队、科主任的自我修养三大板块出发,结合我院实际情况,讲解团队建设新思路、新方向。
张书记进行《政务处分法》培训
9月,我院纪委书记张明以案释法,全面解读《政务处分法》,教育引导中层干部及党支部书记知规矩、明纪律、遵法律、讲廉洁,紧握法律准绳,坚守职业规范,严肃对待工作,将隐患“禁止于未然之前”,互励共勉,做一名合格的新时期医大眼科人。
名家视频
此外,培训还采取观看视频教学的形式,共同学习各领域专业名家带来的礼仪培养、领导力塑造等培训,全方位提升中层团队能力,蓄势待发迎接新征程。
近日,中层干部培训已圆满结束,培训进一步增强了我院中层干部、党支部书记的政治素养,提升了工作能力和水平。未来,我院骨干力量将不负韶华,把岗位作为实现价值的平台,在勤奋敬业中践行初心使命,砥砺奋进,为医院高质量发展贡献更大的力量!
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