本次党建查房围绕如何运用宣传工作特点推动科室整体发展、组织开展各类学习在日常工作中的重要性、筑牢意识形态阵地对提升工作综合环境的意义所在、如何在中青年骨干中做好党员发展工作以及如何通过最佳党日活动推动党建工作与业务工作深度融合这五项议题进行了深入地研讨。党支部书记针对本支部的特点以及遇到的实际问题纷纷提出自己的想法，通过深挖深究将问题精细化、个性化，产生极大共鸣，现场气氛异常热烈。大家从规范教职工和学生的意识形态谈到提升科室意识形态管理，又从加强科室工作的宣传谈到增强党建引领业务能力，再从提升党支部的归属感带动党员发展谈到提升支部党日活动的仪式感和责任感，尤其针对学科宣传、意识形态管理以及党员发展方面提出了多项措施——加强宣传阵地的利用率，提升学科影响力；丰富党日活动，提升党组织吸引力和凝聚力；发挥带教老师的榜样力量，言传身教，把他们培养成德高医粹、知行合一的高水平医学人才等等，务求在提升党建工作成效的同时将业务水平提升上来，用党建工作引导、指导、促进业务工作长足稳定发展。

 

　　在听取了各支部书记的想法后，车京辉副书记强调，一是各党支部书记要提高对意识形态的敏锐度，把握好职工、学生思想动态，做到政治站位不能偏、道德层次不能错、医院文化理念不能破。对于学生和年轻医生要灌输医院文化，对于物业人员的教育管理要体现党建引领，提高站位，适当给一些比学赶超的奖励机制和措施。二是宣传工作要做好顶层设计，有整体规划，做出层次感、立体感。三是要实实在在做工作不能走过场，把党建工作抓实抓细，提升党组织的亲和力，让群众和民主党派同志对党组织产生亲切感，拉近双方之间的距离，促进党员发展，扩大党员团体，推进党建工作稳步扎实有序开展，形成常态化、系统化，引领业务发展。

魏瑞华书记总结发言

　　最后魏瑞华书记做总结发言。魏书记首先对党建查房的形式、内容及结果给予高度肯定，随后指出：此次党建查房召开得非常成功，大家都做了深入的思考，真正提出问题，才能更好地解决问题。党支部书记要意识到党建引领的重要性，做到管思想、保安全、促发展。思想即意识形态，对于教职工和学生要加强管理，定期进行交流，尤其是要利用党日活动的契机，密切沟通，拉近距离，统一认识。在安全问题上，我们予以重视，吸取前人教训，引以为戒，切忌存在侥幸心理，让我们共同努力牢牢守住安全这道大关，为我院发展奠定坚实的基础，以党建为引领，为医院事业发展保驾护航。