为加强住院医师规范化培训师资队伍建设，完善我院住院医师规范化培训制度，保障培训工作有序进行，确保培训质量和实效，特制定本制度：

　　一、培训目标
    以提升住院医师规范化培训质量为目的，以满足住院医师规范化培训需求为导向，遵循师资成长规律，通过临床带教师资课程的相关培训，丰富带教师资的临床教学方法，提高带教师资的临床教学技能，构建一支规范化的高素质住院医师带教师资队伍。
二、培训对象
    天津医科大学眼科医院住院医师规范化临床培训基地中拟从事培训带教的师资（要求：临床培训基地的住院医师规范化培训师资应具备本科及以上学历和主治医师及以上职称）。
    三、培训方式
    根据目前师资队伍总体能力薄弱、需求紧张以及工作矛盾突出的现状，培训采取脱产与自学相结合、集中教学与远程教学相结合、实践教学与理论教学相结合等方式开展培训。
    四、培训学时
    集中培训时间不少于20学时
    五、培训内容
    专科方向带教师资培训主要内容为：①临床教学基本理论与知识：临床教学的现状与对策、医师临床思维能力培训技巧等。②临床教学基本技能：临床教学查房规范与技巧、临床带教规范与技巧、基本实践技能带教规范与技巧、一般体格检查带教规范与技能、常用眼科检查及医疗操作带教规范与技能等。③住院医师规范化培训细则的解读、轮转出科考核组织与实施等。
六、考核（证书颁发）
    住院医师规范化培训的临床培训基地师资完成所有培训并通过相应师资类别考核后，将获得由天津医科大学眼科医院颁发的《天津医科大学眼科医院住院医师规范化培训师资合格证书》。
    七、组织管理
    天津医科大学眼科医院住院医师规范化培训基地教学管理办公室统筹师资培训工作，负责制定和完善培训政策措施，指导、监督培训项目的落实以及教学质量的监管和绩效评估。